Questão #11136212016

Gestão de Pessoas — planejamento, desenvolvimento e gestão da carreira

As organizações utilizam informações do ambiente para formular suas estratégias corporativas e de recursos humanos. Referente ao processo estratégico de Recursos Humanos, identifique a única alternativa nas opções abaixo em que conste apenas etapas relacionadas a sua formatação.

A Desenvolvimento do negócio, definição dos objetivos do RH, definição dos objetivos organizacionais. B Estratégia do negócio, missão do negócio, análise das capacidades, definição dos objetivos do RH. C Desenvolvimento da compreensão da visão do negócio, missão do RH, análise ambiente RH, análise dos recursos do RH, definição dos objetivos do RH. D Seleção e desenvolvimento da estratégia, missão do RH, análise das capacidades, definição das macro políticas do RH. E Visão do negócio, missão do RH, análise dos recursos do RH, Seleção e desenvolvimento da estratégia.

Gestão de Pessoas — planejamento, desenvolvimento e gestão da carreira

Uma questão respondida. E as próximas?