Gestão de Pessoas — teoria geral da administração tga

No que diz respeito à capacitação de pessoas e à gestão de desempenho, julgue os itens subsequentes.

Na rotação de cargos, o colaborador é transferido lateralmente para outros cargos, passa a desempenhar diferentes funções e, consequentemente, adquire ampla variedade de habilidades que podem contribuir com seu desenvolvimento pessoal.