Questão #104450

Direito Geral — Direito em Geral

Contratado pela empresa Sigma Serviços, aderiu a greve organizada pelo sindicato de sua categoria. A empresa o demitiu por justa causa, considerando que ocorreu falta grave por parte de seu empregado. Considerando a situação hipotética acima e a Súmula 316 do STF, assinale a opção correta.

A A simples adesão à greve não pode ser considerada falta grave; B O empregado praticou ato de insubordinação ao aderir à greve, mas a justificativa para demissão deveria ser a incontinência de conduta ou o mau procedimento; C O empregado deu motivo que justifica sua suspensão, mas não motivo imediato para a aplicação da justa causa; D A atitude de aderir à greve e de não comparecer ao trabalho é incompatível com o abandono de emprego.

Direito Geral — Direito em Geral

Uma questão respondida. E as próximas?