Direito Geral — Direito em Geral

Em tema de contrato de trabalho a prazo:

I. justifica-se a determinação do prazo no contrato de trabalho quando a natureza do serviço tiver caráter transitório;

II. é válido contrato de trabalho, por prazo indeterminado, para atender a realização de certo acontecimento futuro, de previsão aproximada, não podendo ser estipulado por mais de 2 anos;

III. findo o contrato de trabalho, por prazo determinado, pelo advento do termo, poderão, de imediato, as partes celebrar um novo contrato a prazo certo, desde que esteja fundado em motivo que justifique a predeterminação no prazo;

IV. não descaracteriza o contrato de trabalho por prazo determinado a sua simples prorrogação por mais de uma vez, quando há concordância das partes.

Em face das alternativas acima, assinale corretamente: