Questão #10022342018

Gestão de Pessoas

Com a reforma administrativa implementada nos anos de 1990, cujo marco institucional-legal corresponde à Emenda Constitucional nº 19/98, enfatizou-se a contratualização de resultados como forma de fomentar a busca da qualidade, utilizando instrumentos como o contrato de gestão, fundado no binômio:

A custo de oportunidade e custo de mobilização, aferindo qual prepondera em determinada atividade administrativa. B fixação de metas de desempenho e ampliação de autonomia gerencial, orçamentária e financeira. C essencialidade do serviço e atratividade econômica para exploração, determinando aqueles que devem ser privatizados. D avaliação técnica e avaliação popular, buscando a composição ideal entre economicidade e eficiência. E excelência de atuação e redução de custos, objetivando o alcance do denominado ponto ótimo de gestão.

Gestão de Pessoas

Uma questão respondida. E as próximas?