Questão #8298

Diversos — Administração

Há vários modelos para explicação da importância e efeito da motivação no trabalho. Dois deles são a hierarquia de necessidades de Maslow e a chamada teoria ERG (existence, relatedness e growth) de Alderfer. Ainda que vários pontos em comum possam ser observados entre as duas, uma diferença fundamental é o fato de:

A a base empírica para a proposição da primeira ser menor que o da segunda; B a primeira ser mais aplicável às situaçôes administrativas que a segunda; C a primeira ter sido desenvolvida no contexto americano e a segunda no alemão; D a primeira desconsiderar o relacionamento interpessoal como motivador e a segunda não;

Diversos — Administração

Uma questão respondida. E as próximas?