Questão #7426

Diversos — Administração

Um dos métodos de avaliação de desempenho é chamado de “Pesquisa de Campo”. Ele se desenvolve em quatro etapas. São elas:

A Entrevista de avaliação inicial, entrevista de análise complementar, planejamento das providências e acompanhamento posterior dos resultados. B Entrevista de avaliação de desempenho, entrevista complementar, planejamento de carreira e análise dos resultados. C Entrevista por projeto, por processo, por empregado e por gerente. D Entrevista por avaliação de desempenho, por processo, por empregado e por cliente.

Diversos — Administração

Uma questão respondida. E as próximas?