Diversos — Atualidades

Os processos de gestão da informação e do conhecimento e os processos de Treinamento, Desenvolvimento e Educação (TD&E) são desenhados com a finalidade de facilitar a aprendizagem contínua e eficaz.



G. Abbad & J. E. Borges-Andrade. Aprendizagem Humana em Organizaçôes

de Trabalho. Em J. C. Zanelli, J. E. Borges-Andrade & A. V. B. Bastos

(Orgs.). Psicologia, Organizaçôes e Trabalho no Brasil.

Porto Alegre: Artmed, 2006, p. 237-75

(com adaptaçôes).



Assinale a alternativa que apresenta dois tipos de aprendizagem nas organizaçôes.