Questão #70121

Diversos — Conhecimentos Básicos

Segundo a CLT, o empregado não pode considerar rescindido o contrato e pleitear a devida indenização no caso de

A o empregador reduzir o seu trabalho, sendo este por peça ou tarefa, de forma a afetar sensivelmente a importância dos salários. B desídia no desempenho das suas respectivas funçôes. C o empregado correr perigo manifesto de mal considerável. D o empregador ou seus prepostos ofenderem-no fisicamente, salvo em caso de legítima defesa, própria ou de outrem. E o empregador não cumprir as obrigaçôes do contrato.

Diversos — Conhecimentos Básicos

Uma questão respondida. E as próximas?