Questão #67421

Diversos — Administração

Um programa de remuneração variável apresenta uma série de vantagens, entre elas:

A Facilita o equilíbrio interno (coerência dos salários dentro da organização); B Ajusta a remuneração às diferenças individuais dos colaboradores e ao alcance de metas e resultados. C Facilita o equilíbrio externo (coerência dos salários da organização com o mercado de trabalho); D Facilita a administração dos salários e o seu controle centralizado;

Diversos — Administração

Uma questão respondida. E as próximas?