Questão #49675

Diversos — Administração

Avaliação do desempenho é:

A A educação institucionalizada ou não que visa ao preparo do homem para a vida profissional; B Uma apreciação sistemática do desempenho do indivíduo no cargo e de seu potencial de desenvolvimento; C Um conjunto de normas e procedimentos que visam a estabelecer e/ou manter estrutura de salários equitativos e justos na organização; D Uma recomendação do órgão de staff que deverá ser aprovada pelo órgão de linha e pela direção da organização;

Diversos — Administração

Uma questão respondida. E as próximas?