Questão #44735

Diversos — Administração

A gestão por competências, alternativa aos modelos gerenciais tradicionalmente utilizados, constitui um processo contínuo que tem como etapa inicial:

A a implementação de instrumentos de gestão do desempenho; B a formulação da estratégia organizacional; C a definição de indicadores de desempenho no nível corporativo; D a identificação do seu gap ou lacuna de competências;

Diversos — Administração

Uma questão respondida. E as próximas?