Diversos — Administração

Partindo da compreensão de que mudança significa a transição de uma situação para outra, que envolve uma transformação desencadeada a partir de um estímulo interno ou externo que pressiona a administração e é marcada por movimentos específicos da mudança organizacional, identifique a ordem em os itens abaixo, que indicam etapas da mudança organizacional, se desenvolvem.



1. Diagnóstico das áreas com problemas e reconhecimento dos problemas específicos.

2. Experimentação com novas soluçôes na busca por resultados.

3. Reforço de resultados positivos.

4. Intervenção gerencial e reorientação para problemas internos.

5. Aceitação de novas práticas.

6. Invenção de novas soluçôes e acordo quanto aos cursos de ação.



Assinale a alternativa correta.