Diversos — Administração

Analise as afirmativas abaixo sobre tópicos específicos da administração de recursos humanos.



1. A administração por objetivos (APO) é a análise do desempenho de um empregado em sua função. Serve a dois propósitos básicos: um administrativo e outro de desenvolvimento.

2. A análise de cargos fornece a informação que virtualmente toda atividade de recursos humanos exige, além de auxiliar as organizaçôes a se defenderem com sucesso nos processos que envolvam rotinas trabalhistas.

3. Existem dois tipos básicos de entrevista não estruturada: uma delas explora o comportamento anterior dos entrevistados e a segunda abordagem enfoca situaçôes hipotéticas.



Está(ão) correta(s):