Questão #38975

Diversos — Administração

Os testes de seleção devem ser elaborados com base nas exigências do cargo a ser preenchido pelos candidatos, aferindo:

A seus conhecimentos, habilidades e perfil de liderança; B seus conhecimentos, habilidades e aptidôes; C suas habilidades, aptidôes e relacionamento interpessoal; D suas aptidôes, atitudes e grau de iniciativa;

Diversos — Administração

Uma questão respondida. E as próximas?