Questão #32544

Diversos — Administração

A avaliação dos programas de treinamento pode ser feita em quatro níveis. São eles:

A Nível organizacional, nível fundamental, nível funcional e nível de recursos humanos; B Nível organizacional, nível dos cargos, nível de treinamento e nível de recursos humanos; C Nível comportamental, nível dos cargos, nível de relacionamentos e nível estratégico; D Nível de tarefas, nível de relacionamentos, nível estratégico e nível de recursos humanos.

Diversos — Administração

Uma questão respondida. E as próximas?