Questão #26340

Diversos — Administração

A expressão “plano de sucessão” se refere ao processo que a empresa elabora para preencher as suas posiçôes executivas mais relevantes. Nesse sentido, tal plano inclui, dentre outras, a seguinte fase:

A fazer uma avaliação do estado atual das questôes que dizem respeito ao gerenciamento da diversidade. B aconselhamento de carreiras individuais com base em estimativas objetivas de necessidades futuras da empresa e do indivíduo. C assumir um forte posicionamento em relação à necessidade de mudança e se tornar um modelo para as alteraçôes comportamentais. D combinar programas de instrução com açôes concretas, objetivando mudar os sistemas gerenciais e culturais de uma organização.

Diversos — Administração

Uma questão respondida. E as próximas?