Diversos — Administração

Planejamento de recursos humanos é o processo pelo qual a administração assegura que dispôe da quantidade e tipo de pessoal necessário para que seja possível concluir com eficiência e eficácia as tarefas que ajudarão a organização a alcançar seus objetivos globais. Quanto ao tema em foco, analise as sentenças:



1. O planejamento de recursos humanos pode ser condensado em 2 etapas: (1) avaliação dos recursos humanos correntes e (2) desenvolvimento de um programa para satisfazer necessidades futuras de recursos humanos.

2. Descrição do cargo: estabelece as qualificaçôes mínimas aceitáveis que um funcionário deve possuir para desempenhá-lo a contento.

3. Análise de cargos: define os cargos na organização e os comportamentos necessários para desempenhá-los.



Está(ão) correta(s):