Diversos — Administração

Ao assumir a direção do Departamento de Recursos Humanos de uma organização pública, o administrador João Silva procurou elevar o grau de motivação dos funcionários, através da satisfação de suas necessidades de estima. Para tanto, tomou as seguintes medidas:



1- A fixação de placas com os nomes dos funcionários com cargos de chefia nas portas de suas salas.

2- A realização mensal de festas de confraternização, reunindo todos os funcionários.

3- Mudanças no layout do ambiente de trabalho, buscando aumentar a integração entre os funcionários.

4- A cada mês, o funcionário mais bem avaliado tem uma placa com seu nome fixada no hall de entrada, em posição de destaque.

Qual a alternativa que contém os procedimentos adequados: