Questão #16311922020

Administração Geral — Recursos humanos

Na área corporativa, espera-se que osconhecimentos sejam aplicados em conjuntocom as habilidades dos profissionais, e asatitudes empregadas sejam as mais adequadaspara atingir as metas propostas. Leme (2010),diz que a avaliação de conhecimentos,habilidades e atitudes podem ocorrer de quatroformas: autoavaliação, avaliação superior,avaliação conjunta e avaliação de múltiplasfontes. Em relação às formas empregadas paraa avaliação dos elementos no conceito decompetências, assinale a alternativa correta.

A Avaliação superior, quando o profissional faz suaprópria avaliação, identificando os conhecimentos,as habilidades e as atitudes que possui sobre ocargo que exerce, também é conhecida comoavaliação 90º” B Avaliação 180º, quando somente o superiorimediato avalia o subordinado. Esse tipo deavaliação, também, é denominada avaliaçãoconjunta” C Avaliação 360º, quando o subordinado faz aautoavaliação e seu superior também o avalia.Esse tipo de avaliação também é denominadode múltiplas fontes” D Autoavaliação, quando o profissional faz sua própriaavaliação, identificando os conhecimentos, ashabilidades e as atitudes que possui sobre o cargoque exerce E Autoavaliação quando o subordinado e seusuperior direto fazem a avaliação juntos ecomparam com outras áreas da organização

Administração Geral — Recursos humanos

Uma questão respondida. E as próximas?