Questão #16270842019

Gestão de Pessoas

Uma típica característica do recrutamento interno:

A desperdiça o investimento da organização em treinamento do pessoal. B estimula a mudança e a inovação na organização. C amplia riscos de inadequação cultural. D aumenta a incerteza quanto ao potencial do candidato. E pode atrasar a efetivação, devido à necessidade de substituição do trabalhador escolhido.

Gestão de Pessoas

Uma questão respondida. E as próximas?