Questão #16008322019

Psicologia

A figura apresentada ilustra o funcionamento da Teoria do Estabelecimento de Metas para explicar a motivação para trabalhar. Ao se analisar a figura e os pressupostos da teoria, é correto afirmar que

A o feedback é algo importante apenas para a etapa de especificação de valores e, por isso, deve ocorrer após a etapa de desempenho. B o feedback claramente vai alimentar as metas, mas apenas quando o período estabelecido para o desempenho se fechar. C as metas devem ser pautadas naquilo que é efetivamente valorizado pelas pessoas para servir de elementos motivacionais. D metas com grau elevado de complexidade acabam levando ao desempenho mais robusto e cumprem melhor o papel motivacional. E desempenho é uma etapa que acontece para favorecer o feedback, mas não impacta no estabelecimento de metas.

Psicologia

Uma questão respondida. E as próximas?