Questão #15682062018

Gestão de Pessoas

Quando o treinamento é baseado em competências, ele se baseia na lacuna existente entre as competências disponíveis e existentes e as competências necessárias

A à direção da empresa, à área de recursos humanos ou à liderança. B à sociedade, ao grupo social ou à pessoa. C ao mercado, aos clientes em potencial ou ao cliente da empresa. D à organização, à unidade organizacional ou ao trabalho da pessoa. E ao mundo globalizado, ao mercado de trabalho, ao segmento de atuação da empresa.

Gestão de Pessoas

Uma questão respondida. E as próximas?