Questão #15252112003

Gestão de Pessoas — interpretação de textos

A análise e a descrição do cargo consistem no levantamento

A do nível de satisfação esperado por um candidato ao ingressar em uma posição em aberto na organização. B das características de personalidade dos funcioná- rios presentes na organização e de como devem seguir as normas e procedimentos vigentes. C dos aspectos intrínsecos e extrínsecos que o cargo exige do ocupante. D do histórico profissional e das habilitações dos candidatos durante o processo de seleção. E dos aspectos motivadores e reguladores da personalidade dos candidatos.

Gestão de Pessoas — interpretação de textos

Uma questão respondida. E as próximas?