Questão #15009102006

Direito do Trabalho — proteção ao trabalho da mulher

A empregada gestante tem assegurado legalmente

A o direito de não ser despedida arbitrariamente ou sem justa causa, desde a confirmação da gravidez e até cinco meses após o parto. B o recebimento dos salários do período, desde a confirmação da gravidez e até o parto. C o recebimento dos salários do período, desde a confirmação da gravidez e até cinco meses após o parto. D só direito ao recebimento do salário maternidade, salvo garantia em norma coletiva. E o direito de não ser despedida com ou sem justa causa, desde a confirmação da gravidez e até cinco meses após o parto.

Direito do Trabalho — proteção ao trabalho da mulher

Uma questão respondida. E as próximas?