Questão #14947702006

Gestão de Pessoas — treinamento e desenvolvimento

Uma política adequada de recursos humanos no setor público deve combinar programas de treinamento com programas de desenvolvimento. Programas de treinamento

A visam capacitar o servidor para realizar novas atividades; programas de desenvolvimento têm como objetivo desenvolver o potencial do servidor nas atividades atuais. B procuram melhorar as habilidades individuais; programas de desenvolvimento têm como objetivo potencializar o trabalho em grupo. C focam o aperfeiçoamento do desempenho do servidor nas atividades atuais; programas de desenvolvimento focalizam habilidades necessárias para as atividades de trabalho futuras. D incentivam o uso do planejamento estratégico; programas de desenvolvimento visam capacitar para o planejamento situacional. E corrigem deficiências no desenho organizacional; programas de desenvolvimento atualizam os métodos de gestão da informação.

Gestão de Pessoas — treinamento e desenvolvimento

Uma questão respondida. E as próximas?