Gestão de Pessoas — analise organizacional

Em um processo de redução de quadro em umaorganização pública, equipes foram reestruturadas, o que levouà composição de novas equipes, com membros oriundos de áreasdiferentes, tais como a de gestão de pessoas e a de gestão derecursos patrimoniais.Tendo em vista tal situação hipotética e a atuação adequada dolíder de equipe, visando ao alcance dos resultados pretendidos,julgue os itens seguintes.

A atuação do líder deve buscar o comprometimento dos membros da equipe, a interdependência por meio do interesse comum e a preservação dos valores de confiança e respeito.