Gestão de Pessoas — cultura organizacional e institucional

Em um processo de redução de quadro em umaorganização pública, equipes foram reestruturadas, o que levouà composição de novas equipes, com membros oriundos de áreasdiferentes, tais como a de gestão de pessoas e a de gestão derecursos patrimoniais.Tendo em vista tal situação hipotética e a atuação adequada dolíder de equipe, visando ao alcance dos resultados pretendidos,julgue os itens seguintes.

O líder deve observar as características dos membros de sua equipe e atuar de acordo com o nível de conhecimento e de motivação de cada um deles, entre outras variáveis.