Gestão de Pessoas — Auditoria: conceitos e aspectos gerais. requisitos éticos. objetivo.

Competência, especialização, inglês fluente (...), tudo isso valepouco se falta inteligência emocional, ou seja, a capacidade de controlaros próprios sentimentos e se colocar no lugar dos outros.Acerca do assunto referido no texto acima, julgue os próximos itens.

Os seres humanos têm emoções negativas e positivas, sentem amor, alegria, entusiasmo, mas também raiva, frustração, desânimo. Ter inteligência emocional significa sufocar totalmente esses sentimentos ruins para que não influenciem o ambiente de trabalho.