Direito do Trabalho — férias

A respeito dos aspectos relacionados ao direito do trabalho, julgueos itens a seguir.

Na cessação do contrato de trabalho, após doze meses de serviço, o empregado, desde que não seja demitido por justa causa, tem direito à remuneração relativa ao período incompleto de férias, nos termos da CLT, na proporção de por mês de serviço ou fração superior a quatorze dias.