Questão #14402342009

Gestão de Pessoas — Auditoria: conceitos e aspectos gerais. requisitos éticos. objetivo.

É tarefa essencial da gestão de competências

A articular competências técnicas e comportamentais dos indivíduos e integrá-las aos objetivos estratégicos da organização. B descobrir o talento natural de cada pessoa, talentos que podem vir a ser aprimorados por meio de estratégias de coaching. C procurar desenvolver as capacidades produtivas inerentes a uma pessoa. Essas capacidades devem ser relacionadas com o desempenho de uma tarefa específica. D enfatizar os conhecimentos formais e comportamentais que a pessoa precisa adquirir para desempenhar uma tarefa. E aperfeiçoar, nos gerentes, as habilidades práticas relacionadas com a administração competente dos funcionários de uma organização.

Gestão de Pessoas — Auditoria: conceitos e aspectos gerais. requisitos éticos. objetivo.

Uma questão respondida. E as próximas?