Gestão de Pessoas — comportamento organizacional

Julgue os próximos itens, a respeito do comportamento humanonas organizações, das teorias de motivação e docomprometimento e da satisfação com o trabalho.

O administrador público, buscando atuar alinhado com um estilo de liderança pautado em pressupostos de motivação propostos por Maslow, deve assegurar, como primeiro aspecto que motivará o seu subordinado, a garantia de atendimento das necessidades que geram o comprometimento e a satisfação do grupo no trabalho.