Gestão de Pessoas — processo decisório, liderança e gerência (poder de decisão, gestão de desempenho individual)

A respeito da administração de pessoal e recursos humanos,julgue os itens subsequentes.

Recrutamento é uma atividade permanente, que se intensifica nas ocasiões em que existem vagas na empresa e recomenda-se que seja efetuado em uma unidade centralizada.