Direito Administrativo — recursos humanos

Com relação à gestão de pessoal, há algumas diferenças entre osempregados contratados pelas empresas de direito privado,regidos, portanto, pela Consolidação das Leis do Trabalho, e osservidores públicos admitidos nos órgãos e entidades de direitopúblico, regidos, na esfera federal, pela Lei n.º 8.112/1990. Noentanto, em face da escola gerencial da administração pública,consagrada na Constituição brasileira vigente, via emendasconstitucionais, alguns institutos aproximam a gestão de pessoaldo serviço público à dos empregados privados. A respeito desseassunto e de seus desdobramentos, julgue os itens de 88 a 90.

Os servidores públicos têm estabilidade, garantida na CF, razão pela qual a eles não se aplica a avaliação de desempenho.