Questão #14163592009

Gestão de Pessoas

Competência interpessoal é a habilidade de

A utilizar o poder do conhecimento para fazer as pessoas se comportarem de acordo com os seus objetivos. B separar claramente os aspectos emocionais dos aspectos técnicos nos conflitos interpessoais, procurando neutralizar os primeiros e ressaltar os segundos. C resolver os conflitos de percepção interpessoais utilizando técnicas de brainstorming. D envolver todos no processo de decisão por meio de processos de gestão participativa. E desenvolver acurada percepção da situação, de suas variáveis relevantes e suas respectivas inter-relações.

Gestão de Pessoas

Uma questão respondida. E as próximas?