Direito do Trabalho — liquidação de sentença

No que se refere ao contrato de aprendizagem, julgue os itens quese seguem.

Não são aplicadas ao trabalhador portador de necessidades especiais as restrições típicas do contrato de aprendizagem inerentes à idade máxima de vinte e quatro anos, tampouco a limitação de prazo contratual de dois anos.