Questão #14124192010

Psicologia - Psicologia organizacional

Entre os vários elementos que constituem a cultura organizacional estão os ritos, que são

A símbolos consagrados e que refletem o modo de existir de cada um dos mitos presentes na corporação, conhecidos como ícones que trazem em si os ritos presentes, segundo Hunt e Osborn, 1999. B métodos e procedimentos detalhados seguidos fiel e regularmente. Além disso, podem ser elaborados para atividades como trabalho, distração, reconhecimento e reuniões das administrações, segundo Pietri Jr, 1998. C atividades relativamente elaboradas e planejadas que combinam várias formas de expressão cultural e muitas vezes têm consequências tanto práticas quanto expressivas, segundo Trice e Beyer, 1987. D representados pelas políticas de recursos humanos, como por exemplo, empresas em que o superior de uma unidade tem uma sala exclusiva, enquanto outras adotam a política de portas abertas e situam a pessoa ocupante desta mesma posição em baias ou estações de trabalho, segundo Dias e Chiavenato, 1998. E os vários meios de identificar membros de uma cultura, microcultura ou contracultura, pois eles trazem em si os símbolos que geram os rituais presentes numa organização, segundo Blanchard e Hersey, 1986.

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