Questão #14095942010

Gestão de Pessoas

Dentro do enfoque sistêmico, o treinamento de pessoas abrange várias atividades. Não pertence ao enfoque sistêmico:

A diagnóstico, que visa identificar as necessidades de treinamento do profissional. B prescrição, que propõe a elaboração de um plano eficaz para suprir as carências de conhecimento do profissional. C competição, que tem por objetivo elaboração de estratégias para indicar o melhor profissional. D execução, que procura levar a cabo o plano de ações. E avaliação, para verificar em que medida os objetivos do treinamento foram alcançados.

Gestão de Pessoas

Uma questão respondida. E as próximas?