Questão #14095312010

Gestão de Pessoas — recrutamento

Diz respeito à definição de entrevista de painel:

A formato tradicional de entrevista, no qual o candidato é entrevistado individualmente por um responsável da organização. B modalidade no qual o candidato é entrevistado simultaneamente por vários membros da organização. C conjunto de entrevistas, sequencialmente, por diferentes entrevistadores. D modalidade de entrevista que busca avaliar as reações do candidato a uma situação de tensão ou à resolução de um dilema ético. E formato de entrevista no qual o candidato é observado em um ambiente informal, normalmente sem perceber que está sendo avaliado.

Gestão de Pessoas — recrutamento

Uma questão respondida. E as próximas?