Gestão de Pessoas — treinamento e desenvolvimento

Julgue os próximos itens, relativos a treinamento edesenvolvimento.

A avaliação de necessidades de treinamento compreende a análise tanto de conhecimentos, habilidades e atitudes necessárias ao desempenho das funções atuais quanto da prospecção de conhecimentos e habilidades desejadas para o futuro.