Questão #14011192010

Gestão de Pessoas — ambiente organizacional

A área de RH tem desenvolvido diferentes tipos de relatórios que compõem o Sistema de Informação para a área de RH. Sobre os relatórios gerados pela área de RH, pode-se dizer que

A se destinam ao monitoramento do desempenho dos empregados em um cargo de uma empresa. B são desenvolvidos pelos gestores de outras áreas da empresa e se referem à contribuição que suas áreas dão ao negócio. C são qualitativos e expressam as impressões dos gestores de área sobre os programas desenvolvidos pela área de RH. D apontam todos os investimentos feitos em ativos intangíveis e sua finalidade é alimentar os relatórios contábeis. E fornecem informações sobre a força de trabalho e servem para subsidiar decisões relacionadas à gestão de pessoas.

Gestão de Pessoas — ambiente organizacional

Uma questão respondida. E as próximas?