Gestão de Pessoas — teoria geral da administração tga

As alterações nas relações de trabalho deram origem a uma legislaçãoque suscitou a inclusão, na estrutura organizacional, de um setor capazde gerenciar os problemas de pessoal. Atualmente, as mudanças técnicoeconômicas,a concorrência internacional, as evoluções sociopolíticas,bem como o melhoramento da imagem da empresa, modificaramprofundamente as relações das organizações com seus ambientes e aimportância da gestão de pessoas ganhou novo status no contextoorganizacional. A respeito da gestão de pessoas e seus subsistemas,julgue os itens subsequentes.

Os modelos de gestão de desempenho e de pessoas devem ser definidos com a participação restrita das chefias da organização.