Psicologia

Desde meados da década de 1950, pesquisadores têmbuscado, por meio de diferentes metodologias, compreender osignificado atribuído ao trabalho por pessoas de diferentes países.Os resultados obtidos por pesquisadores do grupo Meaning of WorkInternational Research Team (MOW, 1987) mostraram que otrabalho pode assumir desde a condição de neutralidade até a decentralidade na identidade pessoal e social. O objetivo dessapesquisa é apresentar dados qualitativos acerca dos sentidos dotrabalho para jovens executivos brasileiros, a partir da abordagemdesenvolvida por Morin. Os resultados preliminares da pesquisaindicam, para a amostra pesquisada, que o trabalho é essencial navida das pessoas. Para esse grupo, o trabalho tem sentidoprincipalmente porque permite a sobrevivência. Além disso, osdados da pesquisa indicam que valores como variedade na naturezadas tarefas, aprendizagem, autonomia, reconhecimento e segurançatambém são fundamentais para que o trabalho tenha sentido.E. Morin; M. J. Tonelli e A. L. V Pliopas. O trabalho e seus sentidos. In: Psicologia amp;Sociedade, v.19 n.º esp. Porto Alegre, URGS, 2007 (com adaptações).

A afirmativa o trabalho é essencial na vida das pessoas e permite a sobrevivência, que sintetiza o resultado preliminar da referida pesquisa, está sustentada na busca de