Questão #13882412010

Gestão de Pessoas — gestão da carreira

Assinale a alternativa que apresente uma característica da abordagem por competências na captação de pessoas.

A O perfil procurado é para um cargo específico. B As ferramentas de escolha são testes de conhecimento, habilidades e atitudes necessárias. C O contrato psicológico construído visa à determinada posição na organização. D O horizonte profissional leva em consideração a carreira da pessoa na organização. E O processo de escolha considera a adequação para um cargo.

Gestão de Pessoas — gestão da carreira

Uma questão respondida. E as próximas?