Psicologia — Avaliação de desempenho

Acerca da gestão estratégica de pessoas e dos modelos de gestão depessoas, julgue os itens que se seguem.

As estratégias utilizadas pelas organizações, por se caracterizarem como padrões dinâmicos e multifacetados, tornam difícil o processo de desenvolvimento de capacidades dos indivíduos.