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No ambiente de trabalho, é comum se ouvir o seguinte dito popular: Quem trabalha pouco erra pouco. Quem não trabalha não erra. Quem não erra é promovido. Logo, quem não trabalha é promovido. Com relação ao argumento desse dito popular, julgue os itens que se seguem.

Admitindo-se que a negação da sentença aquela pessoa trabalha pouco” possa ser expressa por aquela pessoa trabalha muito”, das premissas do argumento do referido dito popular é correto concluir que quem trabalha muito erra muito”.