Questão #13848492010

Gestão de Pessoas — avaliação de desempenho

O downsizing, como uma das técnicas da Administração contemporânea, visa ao seguinte objetivo:

A promoção das sinergias dentro da empresa. B acompanhamento das ações do concorrente. C comunicação sem distorção. D foco nos procedimentos internos. E manutenção da produtividade dos gerentes.

Gestão de Pessoas — avaliação de desempenho

Uma questão respondida. E as próximas?