Questão #13845692010

Gestão de Pessoas

Diz respeito à definição de necessidades de pertencimento da hierarquia das necessidades de Maslow:

A trabalho sem risco, benefícios marginais, segurança no trabalho. B grupos de trabalho, grupos comunitários, colegas de trabalho, clientes. C reconhecimento, status elevado, aprovação familiar e da comunidade. D oportunidades de treinamento, crescimento pessoal, crescimento profissional. E salário, alimentação, respirar.

Gestão de Pessoas

Uma questão respondida. E as próximas?