Gestão de Pessoas — política de cargos e salários

Todos se viraram para ver o que acontecia. No meio da pista de um aeroporto, João gritava com seu gerente de embarque: Não quero ouvir desculpas. Quero que você ponha esses aviões para voar. Como chefe de operações da VOABEM, João sentia-se constantemente frustrado com o comportamento de seus funcionários. Eles não escutam o que digo. Acham que está tudo uma beleza e rejeitam todas as modificações que proponho. Não dão a menor importância para o respeito ao cronograma. Se João critica seu pessoal, a recíproca é verdadeira. Todos os seus subordinados o detestam. Em uma pesquisa de clima organizacional, os funcionários disseram: Ele é totalmente insensível às nossas necessidades. Ele acha que gritando vai fazer as coisas melhorarem. Trabalho aqui há 4 anos. Antes da chegada dele, era um bom lugar para se trabalhar. Agora não é mais. Fico constantemente com medo de ser massacrada. Analisando os resultados da pesquisa de clima, assinale a alternativa correta.