Questão #13673162010

Psicologia — Avaliação de desempenho

Vários são os meios utilizados para o levantamento de necessidades de treinamento. Dentre eles, estão a avaliação de desempenho, que possibilita descobrir

A os empregados que vêm executando suas tarefas abaixo de um nível satisfatório, além de averiguar os setores da empresa que reclamam atenção imediata dos responsáveis pelo treinamento. B evidências sobre quebra de equipamento, atraso em relação ao cronograma, perda excessiva de matéria prima e turn-over. C o motivo dos desligamentos ocorridos na empresa. D se os requisitos básicos indicados nas descrições de cargos foram definidos corretamente pelo chefe. E os planos de ação que estão sendo adotados e que podem ou não influenciar no desenvolvimento das estratégias empresariais.

Psicologia — Avaliação de desempenho

Uma questão respondida. E as próximas?